¡Oportunidad Laboral TOTTUS! | Trabaja con todos los beneficios y crece laboralmente con tu talento

Tottus es una cadena de supermercados de Perú y Chile. Y se caracteriza por dar una experiencia de compra a sus clientes excelente de tal modo que ofrece buenos productos a precios por debajo del promedio y ante todo una atención de calidad.

Tottus trabaja con los mejores jóvenes talentosos y motivados para hacer las cosas en excelencia. La empresa cree en la promoción del empleo basándose en el mérito y desempeño sus trabajadores.

Visión: Ser el supermercado que lidera el mercado ofreciendo el mejor lugar para realizar compras y trabajar.
Misión: Dar los mejores descuentos a nuestros clientes con productos de calidad dado una sensación de ahorro real.

Valores:

• Integridad: Coherencia en lo que uno habla y lo que hace.
• Respeto: Valorar a las ideas, habla y forma de expresarse de los demás.
• Honestidad: Decir la verdad en todo momento y cumplir lo prometido.
• Innovación: Crear maneras de atender a los clientes y satisfacer sus necesidades de compra que no se hayan implementado antes.
• Excelencia: Tener el deseo absoluto de ser y conformar una empresa ganadora y competitiva en el servicio al cliente.

¿Cómo es trabajar en Tottus?

Trabajar en Tottus dependerá en las fortalezas de tus habilidades blandas que demuestres desde la entrega de tu CV y hasta tu entrevista. Pero hay experiencias de ex trabajadores de la empresa que creemos que deberías tener en cuenta.

Lo bueno:

• Oportunidad de ascensos al alcance de todos los trabajadores. Del mismo modo, se capacita constantemente para hacer una línea carrera real.
• Es una empresa responsable con los pagos y todos los beneficios que la ley exige.
• Buena oportunidad para comenzar a trabajar porque no exigen mucha experiencia de trabajo en los puestos.

Lo malo:

• La rotación de horarios de trabajos, de la misma manera los días de descanso, hacen que sea incomodo para trabajar para aquellas personas que están acostumbradas a trabajar con días y horarios de trabajo como descansos fijos.
• No hay aumento de salario base, solo hay bonificaciones por temporadas o campañas de venta puntuales.
• La carga de trabajo puede ser agotadora al final de la jornada.

Puestos de trabajo disponibles en Tottus

Acá están algunos puestos de trabajo que ofrecería la empresa que te pueden interesar:

Personal de Seguridad

Requisitos:

-Ser mayor de edad con estudios básicos finalizados y sin registro con la justicia. Además, trabajado anteriormente de vigilancia como de protección personales.
-Persona detallista y responsable acorde al puesto de personal de seguridad.

Funciones:

-Hacer inspecciones rutinarias de la tienda con fines de vigilancia y recibir, controlar y verificar la mercadería recibida. Del mismo modo, verificación de las compras de los clientes con respectivo ticket evitando robos.
-Tener conocimiento y practica de primeros auxilios para intervenir cuando se requiera.
-Verificador del ingreso y salida de los demás trabajadores, mercadería u otro personal contratista.

Beneficios:

-Capacitación constante en temas de seguridad y salud industrial e ingreso a planilla desde el primer día.
-Beneficios de ley como CTS, utilidades, gratificaciones, y otros beneficios legales.
-Oportunidad de desarrollo laboral, capacitaciones constantes y buen clima laboral.

Auxiliar de Almacén

Requisitos:

-Ser mayor de edad con estudios concluidos finalizados sin tener antecedentes. Además, experiencia en almacenaje, recepción e inventariado de mercadería con conocimiento de manejo de grúas.
-Tener disponibilidad para cambiar horarios de trabajos cuando se requiera.
-Persona analítica y proactiva acorde al puesto de auxiliar de almacén.

Funciones:

-Apoyar en la recepción de mercadería en los almacenes de una forma segura y verificar que la condiciones de estos.
-Inventariar la mercadería existente y la recibida llevando adecuado control mediante software básicos como Excel. Del mismo modo, despachar envíos desde almacén a las tiendas y hacer el seguimiento adecuado.

Beneficios:

-Ingreso a planilla al momento del contrato con seguro de salud conforme ley y gratificaciones e incentivos. Además,  capacitaciones constantes y excelente clima laboral para el desarrollo de primera del trabajador.

Reponedor de Perecibles

Requisitos:

-Contar con 18 años con escolaridad concluida sin registrar problemas con la justicia. Además, tener experiencia en reposición de mercadería y ser una persona puntual, detallista y responsable.
-Disponer de facilidad para rotar el turno de trabajo según se necesite.

Funciones:

-Tarar y movilizar mercadería hacia la cabina de refrigeración empaquetar según fecha y tipos de venta. De la misma forma, ordenar y colocar alimentos procesados según la fecha y formato de venta.
-Realizar el orden y limpieza de mostradores donde se colocarán los productos. De manera semejante, limpiar las herramientas y máquinas que intervienen en el procesamiento de los alimentos.
-Inspeccionar los precios de los productos y actualizar aquellos que hayan sido actualizados en el sistema de precios. De igual manera mantener suministrados productos no empaquetados e inspeccionar la calidad de los productos colocados en la vitrina.
-Responder a las consultas de los clientes respecto a los productos mostrados en vitrina.

Beneficios:

-Recibimiento de capacitación constante con oportunidades en línea de carrera y capacitaciones constantes.
-Remuneración superior al mercado laboral que incluye beneficios salariales con descuentos en tienda.

Vendedores de Electrodomésticos

Requisitos:

-Edad: 18 años con estudios escolares finalizados y sin problemas policiales. Además, contar con experiencia de 6 meses en posiciones similares tanto como ventas línea marrón como línea blanca. Además, con conocimiento Microsoft  Word y Excel.
-Preferiblemente tener estudios técnicos o universitarios terminados o truncados o en curso.

Funciones:

-Controlar el inventario de los productos en almacén y tienda.
-Verificar las etiquetas de los productos que serán vendidas, estado y presentación de los mismos.
-Atender al público de los datos técnicos y comerciales de los productos. De tal modo, promocionar productos eléctricos que favorecen al cliente a tomar una decisión de compra extra.
-Velar por el cuidado de los electrodomésticos para que no sufran daños mientras se muestran al público. De modo que se mantenga informado al jefe inmediato de posibles daños que sufridos en los electrodomésticos durante la exposición.

Beneficios:

-Continua capacitación en temas técnicos y de seguridad así como de salud industrial durante las labores.
-Oportunidad de crecimiento a corto y mediano plazo con pagos por méritos y alcance de objetivos.

Personal Shopper

Requisitos:

-Ser de18 años como mínimo con escolaridad concluida sin registrar antecedentes. Además, experiencia de 6 meses en puestos similares con conocimientos básico de tecnología móvil.
-Tener fluidez de palabra, ser espontaneo y proactivo enfocado en el cliente.

Funciones:

-Realizar y efectuar las compras de clientas realizadas por la aplicación móvil Picker Fazil gestionando solicitudes de compra de productos en las tiendas virtuales y otros medios tecnológicos.
-Coordinar el cambio de productos a pedido del cliente mediante la aplicación móvil. Del mismo modo, cerciorarse de la calidad de productos que se recogerán los clientes: calidad del empaque, vencimiento, etc.

Beneficios:

-Buen ambiente de trabajo con oportunidad de crecimiento rápido en una de los mejores supermercados. Además, bonificaciones y descuentos de productos de tienda exclusivos para trabajadores.

Cajero

Requisitos:

-Tener mayoría de edad, contar con escolaridad concluida sin problemas policiales. Además, haber trabajador como mínimo 3 meses como cajero y conocer contabilidad básica.
-Ser hábil para realizar intercambio de dinero, canjear cheques y otras relacionadas.

Funciones:

-Realizar el registro de los productos en caja para su utilización en tienda y empaquetar los productos.
-Constatar que las monedas, billetes, tarjetas de crédito, documentos, vales sean auténticos y evitar fraude.
-Dar información exacta y verídica de las promociones, combos, ofertas que brinda la tienda. De tal modo, brindar un servicio de calidad a los clientes, resolviendo sus dudas y brindando solución efectiva a sus necesidades.

Beneficios:

-Seguro de salud para el trabajador y atención medica ante la ocurrencia de accidentes. Además, uniformes de trabajo adecuado para el puesto y promociones de tienda.

Prevencionista

Requisitos:

-Tener 18 años como mínimo con estudios de colegio concluido. Además, no registrar antecedentes policiales.
-Poder cambiar el turno de trabajo a conveniencia del jefe inmediato.
-Haber trabajado antes en puestos o responsabilidades relacionadas como prevencionista en otros supermercados.

Funciones:

-Constante que los productos de los clientes tienen su ticket de pago con rutinas de vigilancia en toda la tienda. De tal modo prevenir robos en tienda y coordinar con personal de seguridad para intervención.
-Dar primeros auxilios a clientes o personal de la empresa en casos de accidentes.
-Monitorear y verificar el ingreso de personal, contratistas y clientes a la empresa y constatar la recepción de mercadería, su calidad, estado de manipulación, codificación y correspondiente almacenamiento.

Beneficios:

-Línea de carrera dentro de la empresa con salarios superiores en el mercado. Del mismo modo, obtención de ofertas y descuentos dentro de tienda además de tener beneficios de ley con ingreso a planilla desde el contrato.

Multifuncional

Requisitos:

-18 años, estudio escolar concluido y no registrar problemas policiales. Además, tener experiencia en otros trabajos relacionados a supermercados, tiendas de autoservicio o similares.
-Ser una persona atenta, proactivo y entusiasta acorde al puesto de multifuncional.

Funciones:

-Verificación que todos los productos de las vitrinas estén en orden y reemplazar los imperfectos. Además, separar y ordenar los productos por fecha de vencimiento, daño por manipulación, mala presentación, etc.
-Informar al jefe inmediato todos los eventos inusuales y ayudar a clientes en la ubicación de producto de la tienda.
-Colaborar con la recepción y almacenaje de productos que serán colocado en las vitrinas. Del mismo modo, retirar y reemplazar todos los productos que no estén aptos al público.

Beneficios:

-Trabajar en una ocupación de carrera que permita obtener ascensos y mejoras salariales con descuentos em tienda.
-Beneficios de ley con ingreso a planilla desde la firma del contrato con la compañía. Además, charlas periódicas de temas técnicos de trabajo y seguridad para el mejor desempeño de las labores.

Jefe de Sección

Requisitos:

-Educación secundaria completa y ser mayor de 18 años sin registro de antecedentes. Además, tener experiencia de 2 años en puestos relacionados y ser atenta, proactivo y amable con clientes.
-Estudios Universitarios de Administración, Ing. Alimentaria, Ing. Industrial, etc.

Funciones:

-Supervisar la colocación adecuada de productos a la venta y dirigir las medidas para prevenir robos y perdidas.
-Intervenir de manera oportuna las peticiones y los reclamos de clientes, buscando su mejor experiencia de compra.
-Cumplir las metas y objetivos planteados por la empresa en cuanto a satisfacción de clientes y meta de ventas.

Beneficios:

-Remuneración por encima de la que ofrece el mercado con un ingreso a planilla desde el primer día. Del mismo modo, recibir capacitaciones técnicas constantes durante las labores para mejor preparación durante sus labores.
-Clima laboral excelente con oportunidad de escalar salarialmente con bonificaciones de producción.

Donde postular a Tottus

Todas las personas interesadas en ver toda la convocatoria según su localidad, deben ingresar a los siguientes enlaces: Perú: Postular AQUI

Asimismo, puede ver la convocatoria en Chile (alternativa1 - alternativa2).

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