CONVOCATORIA DE TRABAJO MANPOWER | Entérate de todas los empleos y mira los requisitos que necesitas

Manpower, empresa multinacional de recursos humanos originada en EE.UU en 1948, actualmente tiene más de 4,000 oficinas en 82 países atendiendo a más de 400,000 empresas cliente. Los clientes de Manpower son empresas chicas, medianas, grandes y multinacionales.

Visión: Dar soluciones en los servicios laborales a los clientes para que tengan éxito en sus proyectos.
Valores:

El personal: Se enfoca en que los trabajadores reclutados alcancen sus metas personales y se sigan desarrollando profesionalmente para que tengan los mejores trabajos y mejores beneficios.
Sabiduría: Comparten todo el conocimiento del ámbito laboral desde todo punto de vista a los trabajadores.
Innovador: Estar siempre primeros en la vanguardia en empleabilidad es una característica de Manpower.

Experiencias laborales en Manpower

Manpower es una reclutadora de trabajadores más grande del mundo. De tal modo su proceso de selección es uno de los más completos, de modo que no solamente se evaluar a los postulantes sus aptitudes para el puesto sino también sus habilidades blandas que garantizaran a sus clientes (empresas que requieren el personal) que satisfagan con un empleado que trabaje y alcance el éxito en sus funciones asignadas. Además, según experiencias de extrabajadores se tiene lo siguiente:

Lo bueno: Buena experiencia laboral con alta probabilidad de trabajar en grandes empresas de alto nivel.
Lo malo: Los contratos en su mayoría son temporales y por meses. Además, son pocos los contratos indefinidos, no obstante depende del requerimiento del cliente si deciden ampliarte el contrato.

Puestos de trabajo en Manpower

Mira los puestos de trabajo que ofrecería la empresa; busca y lee detenidamente el que sea de tu interés:

Auxiliar Multifuncional c/s Experiencia

Requisitos:

-Ser mayor de edad con escolaridad culminada sin antecedentes policiales alguno. Además, experiencia en el rubro de electrónica o afines a productos tecnológicos.
-Persona proactiva con buena actitud para aprender y recibir órdenes del jefe inmediato.

Funciones:

-Ordenar los productos nuevos o antiguos conforme van llegando mercadería para trabajar correctamente.
-Hacer orden y limpieza básica del área de trabajo asignada para un buen aspecto de tienda.
-Realizar múltiples tareas indicadas por el jefe inmediato e informar de posibles problemas.

Beneficios:

-Recibir bonos adicionales por puntualidad y asistencia al trabajo que se pagaran con el salario.
-Alimentación de parte de la tienda en comedor apto y descuentos en tienda exclusivo para colaboradores.

Ejecutivo Senior

Requisitos:

-3 años trabajando en puestos similares con dominio de Office intermedio y experticia aplicándolo
-Conocer temas de Aduanas y Comercio exterior y egresado de Administración de Empresas o afines.

Funciones:

-Logra ventas casuales y cortas con los clientes para dar empatía y dar presupuestos rentables y viables. Del mismo modo, ampliar la cartera de clientes potenciales dando rentabilidad a la compañía.
-Proponer un plan de fidelización y monitorear los KPIs de satisfacción de los clientes, además de informar a jefes.

Beneficios:

-Salarios competitivos al mercado laboral del país además de beneficios laborales de ley.
-Excelente clima laboral para el trabajador con capacitaciones constantes de calidad para mejorar profesionalmente.

Auxiliar de Administrativo

Requisitos:

-3 años trabajando en puestos de administrativo o responsabilidades similares.
-Ser una persona comprometida con la empresa, habilidosa y comunicativa que busque dar solución a los problemas.
-Egresado de carreras de Administración, Contabilidad, Ing. Sistemas o afines. Conocer Microsoft Office intermedio u otras aplicaciones en el ámbito administrativo que le sirvan para el puesto.

Funciones:

-Gestionar la documentación administrativa a cargo y utilizar procedimientos de archivos. Además, realizar copias de documentación relevante indicada por los superiores.
-Realización de inventarios y guardar en archivadores la información útil y codificar la documentación existente.

Beneficios:

-Apoyo de los jefes inmediatos para realizar cambios a las propuestas de mejoras continuas para la empresa.
-Salarios muy acordes al mercado incluyendo posibles bonificaciones por metas alcanzada.

Promotor de Venta de Celulares

Requisitos:

-2 años trabajando en el rubro de ventas, marketing promocional o ventas promocionadas. Además, tener seis meses de experiencia en el mercado de las ventas del rubro de la tecnología.
-Ser una persona comprometida con la empresa, habilidosa y comunicativa.
-Egresado de carretas de Marketing, Publicidad o afines al puesto de promotor de ventas. Del mismo modo utilizar Microsoft Office intermedio para la realización de sus trabajos cotidianos.

Funciones:

-Realizar la promoción de productos de la compañía y mostrar los productos utilizando marketing estratégico.
-Hacer el orden y limpieza del área de trabajo y persuadir a los clientes potenciales de comprar productos.
-Colocar la marca por encima de otras mostrando los beneficios y atrayendo clientes.
-Convencer a los clientes en PDV informando completamente a los clientes.

Beneficios:

-Salarios adecuados adicionando todo tipo de bonificación que el trabajador adquiera durante las labores.
-Trabajo en una empresa reconocida a nivel internacional con una línea de carrera dentro de la empresa.

Promotor de Fertilizantes

Requisitos:

-1 año trabajando como promotor o representante de ventas de productos agroquímicos. Además, tener experiencia aplicación ensayos de prueba en campo con fertilizantes o químicos.
-Egresado de las carreras de Ing. Agrónoma o carreras afines al puesto de promotor de fertilizantes.
-Utilizar paquetes de Microsoft de Office constantemente en ordenador y en dispositivos móviles.
-Poseer licencia de conducir activa y habilitada además de conocer las rutas de tránsito.
-Ser una persona comprometida con la empresa, hábil para ventas, habilidosa y comunicativa.

Funciones:

-Visitar a agricultores promocionando los productos mediante pruebas in situ de los beneficios.
-Producir una demanda BASF con exposiciones demostrativas y dar mejoras al aplicativo móvil GDW.
-Tener una comunicación con los clientes potenciales y mantenerlos informados y verificar el stock BASF. de manera semejante responder a las consultas de los clientes y ofrecer los productos todas las veces posible.
-Identificar a los clientes potenciales y ofrecer más demostraciones con compromiso de venta.

Beneficios:

-Entrega de vehículo de la empresa para movilizarse con todos los gastos como viáticos, combustible, etc.
-Bonificaciones por metas de ventas cumplidas y felicitaciones de clientes satisfechos con el servicio.

Asistente Administrativo

Requisitos:

-Experiencia 6 meses gestionando documentos y bases de datos u otras responsabilidades similares.
-Ser egresado de las carreras de Contabilidad, Administración, Economía o afines al puesto administrativo.
-Dominar software Power BI intermedio, Adobe Photoshop intermedio, herramientas tecnológicas de móviles.

Funciones:

-Gestionar la documentación administrativa y realización de inventarios con archivadores.
-Analizar la base de datos de la empresa dando opinión sobre los proyectos en línea de acción.
-Informar a jefe inmediato sobre documentación errada o faltante que requiera ser recuperada.

Beneficios:

-Seguro de salud para atención del trabajador las veces que lo requiera en todas las especialidades de salud.
-Agradable clima laboral para el desarrollo del trabajador y manifestar todas las aptitudes.

Registrador de Transporte Motorizado

Requisitos:

-6 meses de experiencia en control garita, vigilante de empresas y tráfico de personas.
-Posibilidad de trasladarse y viajar a campo para trabajar con una motocicleta con las medidas de seguridad.

Funciones:

-Vigilar constantemente los vehículos que pasan por garita y realizar reportes de vehículos en específico.
-Movilizarse en moto con las medidas de seguridad adecuadas evitando accidentes y cumpliendo con las labores.
-Informar de problemas mecánicos o inconvenientes durante el transporte al jefe inmediato.

Beneficios:

-Reconocimientos de viáticos y otros gastos que se adjudican a la movilización motorizada. Además, recibirá un sueldo adecuado al puesto con reconocimiento de seguro de salud para el trabajador para su atención medica.

Prevencionista de Seguridad

Requisitos:

-Tener Licenciatura en Marketing, Ing. Comercial o carreras afines al puesto de trabajo.
-Experiencia de trabajo de 2 años en la jefatura de prevención de accidentes del tipo SSOMA.
-Poseer un lenguaje de ingles a nivel intermedio que permita comunicarse de forma adecuada.
-Contar con automóvil personal para la realización de las actividades como requisito opcional.

Funciones:

-Verificar los potenciales peligros en la empresa y realizar inspecciones visuales y analizar el IPERC.
-Realizar inspecciones inopinadas durante la realización de actividades y prevenir accidentes en la empresa.
-Investigaciones ante la ocurrencia de un accidente y determinar culpables y cuantificar daños posibles.
-Reportar a jefes inmediatos los incidentes, accidentes y otras ocurrencias que pongan en peligro al GEMA.

Beneficios:

-Trabajar de forma adecuada en un clima laboral con todas las condiciones favorables. Además, recibir todos los beneficios laborales acorde a ley y seguro de atención medica para el trabajador cuando este lo requiera.

Registrador de Portería

Requisitos:

-6 meses de experiencias en puestos como vigilante, seguridad, o puestos similares.
-Conocimiento de tecnología móvil y redes sociales para el control de personas y estudios técnicos de cualquier tipo.

Funciones:

-Realizar el control del ingreso y salida de las personas de la empresa, visitantes o contratistas.
-Llevar un registro digital del ingreso y salida de l personal, adicionando detalles y observaciones.
-Cumplir los estándares de seguridad a clientes, personal y toda persona incluida.
-Informar al jefe inmediato cualquier ocurrencia o alertar de peligros criminalísticos.

Beneficios:

-Obtención de todos los beneficios laborares acorde a las leyes nacionales incluyendo bonificaciones. Además, pagos puntuales y proporcional al contrato con la empresa cliente.

Líder de Almacén

Requisitos:

-Experiencia mínima de 1 año como supervisor de mercadería transportada o responsabilidades similares.
-Tener conocimiento de ingles avanzado para poder comunicarse con diferentes secciones de la empresa.

Funciones:

-Verificar el el balance de almacén para identificar un problema de ordenes de entrega..
-Llenar los registros de almacén de la empresa así como verificar las especificaciones.
-Asegurarse de la seguridad de los productos recibidos en almacén y reportar los productos dañados.
-Realizar el orden y limpieza con el equipo de trabajo asignado en el área de trabajo correspondientes a almacén.
-Responsabilizarse del cumplimiento de las normas de seguridad industrial del equipo de trabajo asignado.

Beneficios:

-Pago de salario semanal incluyendo fondo de ahorro a favor del trabajador y bonificaciones por metas.
-Vales de consumo a favor del trabajador así como reconocimiento de costo operativos del puesto.

Puestos Disponibles

Compartimos esta infomacion para contactar y consultar por empleos, enviar resume totalmente documentados y sellados:

-Mecánico: El salario es de $13 dólares por hora y el lugar es Cataño. A continuación los detalles

Requieres tener Cuarto Año o Técnico, además de tener conocimiento en computadoras.
Contar con experiencia realizando mantenimientos de maquinaria industrial.
Conocimientos solidos de electricidad, hidráulica y neumáticos.
Envió de resume: karla.cruz@manpower.com

-Housekeeper: El salario es de $8.50 dólares por hora y el lugar es Dorado. La duración del contrato inicial es de dos meses. A continuación otros detalles:

Tener High School y no es necesario tener experiencia.
Todos los postulantes deben enviar su resume: noemi.cruzadomelendez@manpower.com
Lunes a domingo, Turno Rotativos: 9am - 6pm y 2pm - 11pm

-Mechanic: El salario es de $15.00 dólares por hora y el lugar es Orlando. La duración del contrato inicial es de seis meses. A continuación otros detalles:

Tener diploma de High School y certificado de mecánica.
No es necesario tener experiencia previa.
Todos los postulantes deben enviar su resume: karla.cruz@manpower.com
Horario: Lunes a viernes, Turno Rotativo: 8am - 5pm y 12pm - 9pm

-Accountant: El salario es de $25.00 dólares por hora y el lugar es Miami. La duración del contrato inicial es de un año. A continuación otros detalles:

Tener título universitario en contabilidad o finanzas.
Experiencia mínima de 2 años en el campo.
Todos los postulantes deben enviar su resume: karla.cruz@manpower.com
Horario: Lunes a viernes, 9am - 6pm

-Customer Service Representative: El salario es de $12.00 dólares por hora y el lugar es Nueva York. La duración del contrato inicial es de tres meses. A continuación otros detalles:

Tener diploma de High School y habilidades de comunicación.
No es necesario tener experiencia previa.
Todos los postulantes deben enviar su resume: karla.cruz@manpower.com
Horario: Lunes a sábado, Turno Rotativo: 8am - 4pm y 2pm - 10pm

-Packer: El salario es de $10.00 dólares por hora y el lugar es Chicago. La duración del contrato inicial es de dos meses. A continuación otros detalles:

Tener diploma de High School.
No es necesario tener experiencia previa.
Todos los postulantes deben enviar su resume: karla.cruz@manpower.com
Horario: Lunes a viernes, Turno Rotativo: 7am - 3pm y 3pm - 11pm

-Warehouse Worker: El salario es de $13.00 dólares por hora y el lugar es Houston. La duración del contrato inicial es de seis meses. A continuación otros detalles:

Tener diploma de High School.
No es necesario tener experiencia previa.
Todos los postulantes deben enviar su resume: karla.cruz@manpower.com
Horario: Lunes a sábado, Turno Rotativo: 6am - 2pm y 2pm - 10pm

OTRAS CONVOCATORIAS DISPONIBLES:

Entradas Relacionadas

Deja una respuesta Cancelar la respuesta