Berrios esta contratando | Conoce todos los puestos disponibles en Puerto Rico

Berrios, importante empresa que se dedica a ofrecer experiencias extraordinarias en la playa y hoteles a todos los turistas del mundo en especial los provenientes de Estados Unidos. Actualmente esta comprometida con ser unas de las top a nivel América y por ello esta buscando gente comprometida y con muchas ganas de progresar.

Misión: Inspirar a los clientes a buscar una vida saludable y relajante en los hoteles.
Visión: Llevar a Costa Bahía a un nivel mundial en el rubro de ventas de ropa y accesorios deportivos.
Valores: Sinceridad, Comprometida, Calidad e Mejora constante.

Opiniones del trabajo en Berrios

Según las experiencias de ex trabajadores de Costa Bahia se puede resumir que es una empresa con muy buen ambiente laboral donde te permitirá crecer profesionalmente y perfeccionar habilidades de tu profesión. Además de tener unas buenas remuneraciones que otras tiendas comerciales del mismo rubro. Lo resumiremos a continuación:

Lo bueno:

Capacitaciones constantes de técnicas de ventas y atención al cliente.
Oportunidad de destacar rápidamente en área de ventas.

Lo malo:

Horarios de trabajo en fines de semana y con rotaciones; los cuales pueden incomodar a los que buscan un horario fijo.
Solo unas áreas tienen oportunidad de crecimiento resaltantes.
No hay aumentos en el sueldo base, sin embargo la tienda ofrece algunas bonificaciones por venta en tiendas y descuentos.

Algunas Plazas especializadas que ofrece Berrios

La cadena de tiendas deportivas ofrece diversidad de puestos que podrías encontrar al postular; lee los detalles de cada uno a continuación:

Vendedor de Piso

Requisitos:

-Tener licenciatura de carreras afines al puesto de vendedor (en curso, truncada o culminada).
-Contar con facilidad para cambiar de turnos de trabajo las veces que sea necesario.
-Poseer habilidades para las ventas, promoción de ofertas y trato al cliente.

Funciones:

-Mostrar todas las bondades de nuestros productos a los clientes para qué. De la misma forma responsabilizarse de área de ventas asignada del mismo modo almacén, e Informar todos los problemas al jefe inmediato.
-Vender a la mayoría de clientes posibles usando técnicas de venta y cumplir metas asignadas. Además, responsabilizarse por la mejor presentación de los productos que deben ser vendidos en el día.

Beneficios:

-Tener un buen salario comparación con otras empresas en el mismo rubro.
-Beneficios laborales favorables como fondos de ahorro, prestaciones de ley y otros.

Promotor de Ventas

Requisitos:

-Tener más de 20 años y no contar con ningún antecedente policial ni penal registrado. Además, un año de experiencia en puestos similares o responsabilidades afines.
-Disponibilidad para poder cambiar de turno temporalmente cuando se necesite.

Funciones:

-Promocionar los productos utilizando todas las herramientas publicitarias que la empresa brinde.
-Realizar reportes semanales de venta de productos en almacén y su proyección final. Además, reportar al jefe inmediato todo incidente que afecte el alcance de los objetivos
-Analizar el orden los estantes y proponer un mejor ordenamiento para los clientes. Del mismo modo, llegar a acuerdos comerciales en cuanto a los lugares, posiciones, tiempos de exhibición de las repisas.
-Dirigir a un grupo de trabajo para ubicar adecuadamente las productos y vitrinas.

Beneficios:

-Crecimiento laboral en la línea de carrera de ventas en una gran empresa con las mejores capacitaciones gratuitas.

Gestor de Cobranza

Requisitos:

-Poseer una licencia de conducir y además que no tenga registros de infracciones de tránsito registradas.
-Tener 1 año de experiencia en puestos similares a la realización de cobros.
-Disponibilidad para poder cambiar de turno temporalmente las veces que sea necesario.
-Ser una persona con facilidad para negociar con clientes morosos o dificultades de pago.

Funciones:

-Gestionar el incumplimiento de pagos de clientes de la compañía y recuperar los saldos de incumplimiento de cada cliente moroso a favor de la compañía.
-Dar un seguimiento de notificar e informar de las formas de pago que puede realizar los clientes con deuda. Del mismo modo, archivar y documentar todos los flujos de dinero realizados de las cobranzas.
-Analizas los clientes morosos y dar prioridad para dar cobro según criterio. Además, realizar reportes al jefe inmediato del resultado obtenido de las cobranzas.
-Informar al jefe inmediato los problemas laborales que tengan en el momento de cobrar.
-Movilizarse al punto de cobro si es posible para cerrar acuerdos con los clientes.

Beneficios:

-Oportunidad de recibir bonificación de metas en el pago al trabajador. Además, recibir entrenamientos y formaciones constantes por parte de la empresa.
-Trabajo en una de las mejores empresas de EE.UU en el rubro de ropa deportiva.

Agente de Promoción de Créditos

Requisitos:

-Tener 1 año de experiencia en trabajos como promotor de créditos.
-Ser una persona con habilidades para el convencimiento de compra a clientes.

Funciones:

-Promover la compra de los productos de la empresa como recomendar la compra de los productos. Además, promocionar los productos utilizando todas las herramientas publicitarias que la empresa brinde.
-Informar y persuadir al cliente de manera correcta para que realice una compra. Además, utilizar técnicas de venta persuasiva y promoverlas como estrategia de venta.
-Reportar al jefe inmediato todo incidente que afecte el alcance de los objetivos.

Beneficios:

-Seguro de salud y contra accidentes para el trabajador las veces que necesite atención.
-Recibir ropa de trabajo de la empresa y demás accesorios necesarios para sus labores.

Coordinador Regional de Cobranza

Requisitos:

- 23 años como mínimo y no registrar problema alguno con la policía. De la misma forma, haber trabajado 2 años en puestos o responsabilidades similares.
-Tener licenciatura Administración, Contabilidad o carreras afines al puesto de trabajo.

Funciones:

-Elegir clientes de crédito que tenga el mínimo de riesgo de cobranza por mora. De la misma manera, dar crédito a los clientes de acuerdo a los estándares de la compañía.
-Dar seguridad de expedientes y afianzar los créditos en caso de mora en el pago de prestación.
-Administrar la carga laboral en regiones y brindar una calidad de servicio para alcanzar las metas.

Beneficios:

-Recibir ropa de trabajo de la empresa y demás accesorios necesarios para sus labores. Además, excelente clima de trabajo con oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Soporte Técnico

Requisitos:

-1 años de experiencia en puestos o responsabilidades similares a soporte técnico.
-Conocer de reparación y mantenimiento, cómputo y TeamView.
-Tener conocimiento de ingles básico con habilidades de comunicación escrita y oral bilingüe.

Funciones:

-Atener a los usuarios por llamadas todos los problemas técnicos que tenga.
-Realizar reparaciones remotas o presenciales las máquinas de computación provenientes de los clientes y puedan seguir y responder por correo las consultas de los clientes.
-Resolver los problemas del cliente y cerciorarse que estos hayan sido completamente resueltos.
-Archivar todas las consultas y documentarlas para su reporte e Informar al jefe inmediato todos los problemas.

Beneficios:

-Tener estabilidad de trabajo para continuar por mucho tiempo según el desenvolvimiento. Además, atención medica por seguro pagado por parte de la compañía.

Analista de Tesorería

Requisitos:

-1 años de experiencia en puestos o responsabilidades en el área de tesorería.
-Tener licenciatura Contabilidad, Administración o carreras afines al puesto de trabajo.
-Tener conocimiento de Excel, SAP, G-suite y otro software de administración similar.

Funciones:

-Dar el visto bueno a dispersiones TOKA y detallar cada uno y evitar el duplicado de movimientos .
-Ingresar más información al sistema S2credit del mismo modo verificar los prestamos realizados.
-Responsabilizarse de la caja chica utilizando facturas electrónicas de la misma manera analizar el flujo de caja por TOKA y evitar atrasos de operaciones.

Beneficios:

-Tener estabilidad de trabajo para continuar por mucho tiempo según el desenvolvimiento. Además, pagos puntuales por encima del promedio de otras empresas del rubro.

Desarrollador Web

Requisitos:

-2 años de experiencia en puestos o responsabilidades similares.
-Tener conocimiento informáticos como: Php, SQL, GithUB y otros similares para el desarrollo web. Además, conocer ingles intermedio que le permita trabajar en páginas web y programación.

Funciones:

-Rastrear los errores de programación y disminuir aquellos que afecte al desarrollo de sistemas. Del mismo modo, implementar los desarrollos asegurando su disponibilidad.
-Intervenir en la solución de tickets de problemas depurando el código y revisando los problemas durante la operación y entregar las cotizaciones a tiempo según el cliente.
-Reportar los problemas de software al jefe inmediato y pedir apoyo si es que fuera necesario.

Beneficios:

-Prestaciones de ley y demás beneficios acordes a leyes laborales. Además, trabajar en una empresa reconocida en Estados Unidos con gran potencial de crecimiento actualmente.

Como aplicar a estos empleos de Berrios

todos los interesados deben ingresar al siguiente ENLACE y ver los detalle, luego de ver y cumplir con los requisitos, los postulantes deben deben enviar su resume al correo: empleos@berriospr.com

OTRAS CONVOCATORIAS DISPONIBLES:

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